Nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) RH, afin de participer à l’ensemble des actions liées au processus de recrutement, de sourcing et de suivi des compétences pour nos projets : de la rédaction d’annonces à l’intégration dans l’entreprise en passant par la sélection des candidats et le suivi quotidien.

 

Votre mission

Participation à la chaîne de recrutement ainsi qu’à la réalisation des tâches de l’activité staffing.

 

Activités principales

  • Rédaction des annonces de recrutement, mise en ligne sur les différents supports à disposition (site, Jobboards…), suivi des réponses, actualisation des annonces
  • Sélection des dossiers de candidatures (réponses à annonces, candidatures spontanées)
  • Chasses de candidats sur différents supports (Jobboards, annuaires école…)
  • Participation puis animation autonome des entretiens de recrutement
  • Mise en place des partenariats (écoles, Jobboards, autres…)
  • Le stage intègre également une activité de recherche et sélection de consultants externes
  • Mise en place et animation de la base de candidats et consultants externes (relance régulière, mise à jour de tableaux de bord…)

 

Votre profil et vos qualités

  • Formation supérieure niveau Bac +2/3, en alternance en   école de commerce ou enseignement supérieur Capacité à intégrer rapidement les enjeux du marché des télécommunications et des activités convergentes (TV, Internet, contenus)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access…)
  • Capacité d’écoute importante, bon contact relationnel, capacité d’analyse, réactivité, ouverture d’esprit
  • Adaptabilité, sens du challenge, autonomie, rigueur
  • Nous attendons votre candidature !


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ?

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition
  • Pour intégrer une entreprise qui s’occupe de ses Talents
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader
  • Pour profiter de locaux modernes et d’activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes…)

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l’épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l’ensemble de nos Talents.