Description
Au sein de la MOA SIRH, pour une multinationale dont le siège est basé à Paris, vous serez intégré à une équipe en charge de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités dans l'outil global de gestion des ressources humaines (GA, compensation & benefits, training, …)

Sous la responsabilité d’un directeur de projet, votre champ d’actions sera le suivant :

- Participation aux interviews utilisateurs
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Suivi de la maîtrise d'oeuvre tout au long du cycle de développement
- Rédaction les plans de test
- Support utilisateurs.

Pour ce projet, les compétences recherchées sont les suivantes :

- Connaissance de Peoplesoft HR
- Connaissance du modèle de données Peoplesoft
- Connaissance des process RH (rémunération, administration, gestion des expatriés...)

- Autonomie
- Anglais obligatoire.

Salaire
entre 30 et 40 Keuros selon expérience



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