Pourquoi as-tu voulu rejoindre Mint Conseil ?
J’ai été contacté par Mint Conseil via un réseau social professionnel où mon profil était publié.
Qu’as-tu pensé du processus de recrutement ? (Des étapes, des interlocuteurs…).
La qualité de l’échange avec la chargée de recrutement Mint Conseil m’a permis de me projeter concrètement et positivement dans l’organisation, les valeurs et l’état d’esprit Mint. L’échange avec le Chief Operating Officer n’a fait que confirmer le professionnalisme et la qualité d’écoute de mes interlocuteurs.
Que penses-tu de ton arrivée et de ton intégration ?
Mon recrutement chez Mint Conseil s’est fait dans un contexte de crise sanitaire. Ce contexte délicat n’a aucunement dégradé mon intégration. Au contraire, Mint Conseil a su s’adapter et proposer un accompagnement pertinent.
En quoi consiste ton rôle au sein de ton équipe projet ?
Dans le cadre de l’Agilité SAFe, j’interviens en tant que Concepteur UX au sein d’une équipe dédiée à l’amélioration continue d’une application web et mobile.
Dans les étapes ci-après “découvrir”, “définir” et “déployer”, j’utilise le Design Thinking et une boîte à outils UX pour répondre aux enjeux business et utilisateurs :
– découvrir (Identifier le parcours à digitaliser et l’équipe à mobiliser)
– définir (Etude technique. Conception, prototypage, design)
– développer (Intégrer, coder, implémenter et réaliser des démos)
– déployer (Lancement, amélioration continue).
Les objectifs de l’équipe projet :
– améliorer l’expérience des utilisateurs dans l’utilisation de leur mobile professionnel ;
– s’adapter à leurs besoins en améliorant et digitalisant les services de l’application.
Que penses-tu de l’accompagnement réalisé par Mint ?
Suivi de qualité. Mint sait être réactif et répondre à mes attentes et celles du client. Nous faisons des points réguliers avec mon COO.