Après quatre mois au sein de Mint Conseil

Actualités

Pourquoi as-tu voulu rejoindre Mint Conseil ?

J’ai été contacté par Mint Conseil via un réseau social professionnel où mon profil était publié.

Qu’as-tu pensé du processus de recrutement ? (Des étapes, des interlocuteurs…).

La qualité de l’échange avec la chargée de recrutement Mint Conseil m’a permis de me projeter concrètement et positivement dans l’organisation, les valeurs et l’état d’esprit Mint. L’échange avec le Chief Operating Officer n’a fait que confirmer le professionnalisme et la qualité d’écoute de mes interlocuteurs.

Que penses-tu de ton arrivée et de ton intégration ?

Mon recrutement chez Mint Conseil s’est fait dans un contexte de crise sanitaire. Ce contexte délicat n’a aucunement dégradé mon intégration. Au contraire, Mint Conseil a su s’adapter et proposer un accompagnement pertinent.

En quoi consiste ton rôle au sein de ton équipe projet ?

Dans le cadre de l’Agilité SAFe, j’interviens en tant que Concepteur UX au sein d’une équipe dédiée à l’amélioration continue d’une application web et mobile.

Dans les étapes ci-après “découvrir”, “définir” et “déployer”, j’utilise le Design Thinking et une boîte à outils UX pour répondre aux enjeux business et utilisateurs :

– découvrir (Identifier le parcours à digitaliser et l’équipe à mobiliser)

– définir (Etude technique. Conception, prototypage, design)

– développer (Intégrer, coder, implémenter et réaliser des démos)

– déployer (Lancement, amélioration continue).

Les objectifs de l’équipe projet : 

– améliorer l’expérience des utilisateurs dans l’utilisation de leur mobile professionnel ;

– s’adapter à leurs besoins en améliorant et digitalisant les services de l’application.

Que penses-tu de l’accompagnement réalisé par Mint ?

Suivi de qualité. Mint sait être réactif et répondre à mes attentes et celles du client. Nous faisons des points réguliers avec mon COO.

Alternance en Ressources Humaines chez MINT

Alternance en Ressources Humaines chez MINT

Actualités

Le retour de Nourhen après 6 mois d’alternance au sein de notre équipe.

 

Pourquoi MINT Conseil ?


A la recherche d’une alternance dans les RH, j’ai postulé comme chargée de recrutement en ayant vu les valeurs mises en avant. 
A la suite, j’ai remarqué que le processus était fluide et mes interlocuteurs me mettaient tout de suite à l’aise. Cela m’a motivée à leur montrer mes capacités relationnelles et adaptatives au poste.

Quel est ton rôle ? 


Mon rôle consiste à définir les besoins en recrutement à l’aide des managers, traiter les candidatures, rechercher des profils adéquats auprès des sites spécialisés, sélectionner les CV, contacter les candidats, organiser et animer les entretiens.

Que penses-tu de ton arrivée ?


J’ai vite pris mes repères avec l’équipe qui m’a très bien accueillie. J’ai été formée à leurs côtés et ils m’ont fait confiance, aussi, j’ai pu rapidement devenir autonome sur mes missions.
Professionnalisme et Ambiance sont des critères clés pour moi, et c’est ce que j’ai pu retrouver au sein de MINT Conseil où l’on vit une réelle proximité entre les personnes ce qui est très important pour se sentir en confiance.
Aujourd’hui, malgré le télétravail, je continue à avoir un suivi régulier, ce qui nous permet d’échanger sur mon travail et ainsi continuer à évoluer.

Bonne année à tous

Bonne année à tous

Actualités

Tous nos voeux de bonheur et de réussite pour cette nouvelle année,

qu’elle voit notre monde retrouver un visage plus familier !

Tous nos voeux pour 2021, nous espérons que notre monde reprenne un visage plus familier !

Les Kits de déconfinement MINT Attitude sont en cours d’envoi !!!

Les Kits de déconfinement MINT Attitude sont en cours d’envoi !!!

Actualités

Poursuite du télétravail, reprise en présentiel, à temps plein ou partiel, les conditions de travail des prochaines semaines, même si elles sont encore évolutives, vous conduiront tous à un moment plus ou moins éloigné, pour un jour, une semaine ou 1 an, à rejoindre les sites de nos clients.    
  • Un flacon de gel hydroalcoolique,
  • Des masques réutilisables (avec leur guide d’utilisation),
  • Un stylo Mint Conseil (pour ne plus avoir à utiliser celui de votre voisin de bureau, même s’il n’est qu’à 1 mètre de vous, prudence est mère de sureté !)
  • Des bonbons colorés pour égayer votre journée et vous donner l’énergie de reprendre une activité normale !

A vos kits, prêts … Partez !

Nous vous souhaitons un excellent retour au bureau ! 

Covid 19 : Communication Mint Conseil

Covid 19 : Communication Mint Conseil

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Message de notre Directeur Général.

Bonjour,

Je me permets de vous contacter dans le contexte de l’épidémie de Covid-19. Nos premières pensées vont à ceux qui sont directement affectés par cette pandémie ainsi qu’à tous ceux qui les assistent. Cette contagion affecte l’ensemble des organisations.

Aussi, en accord avec nos valeurs et dans le respect de nos engagements envers nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, MINT Conseil s’est organisé en télétravail dès les annonces gouvernementales de la semaine passée. Pour toutes les entreprises cette épreuve est un challenge qui peut s’installer dans la durée, c’est pourquoi nous avons adapté notre organisation et notre mode de fonctionnement de manière durable et cette période ne signifie absolument pas une suspension de notre activité.

Nous avons activé notre Plan de Continuité de Service afin de rester à votre écoute via nos canaux de communication habituels (téléphone, emails, site, extranet…).

Toute l’équipe de MINT Conseil se joint à moi pour vous souhaiter à tous beaucoup de courage pour cette période.