Consultant DevOps Linux

Consultant DevOps Linux

Recherche de talents

Au sein de l’équipe Infrastructures & Core Services (7 personnes) de l’un de nos clients grands comptes du secteur Multimédia (gestion et diffusion de contenus vidéo) situé en Ile de France, vous assurerez les responsabilités suivantes :

  • La participation à des phases de réalisation sur des intégrations techniques (mise à jour d’un existant, ou construction d’un nouveau projet).
  • Étude et réalisation de tâches d’ingénierie issues de projets DSIMP.
  • La bonne exploitation et la gestion des systèmes applicatifs sous environnement Linux (Portail Intranet, Portail applicatifs Métiers, Système financier, Baie de stockage, SSO, ToIP Cisco, …) et de ses composants (Oracle, LDAP, DNS, VMware).
  • La prise en charge des astreintes HNO : Prise d’appels et résolution à distance.
  • La répartition des activités est : 10% Exploitation, 90% Tâches projets.

Technologies :

  • Connaissance Système Linux CentOS, VMware ESXi 6.7, OpenLDAP, Nagios
  • Connaissance Ansible ou Puppet,

De formation de type bac+5 (Ecole ou Université), vous disposez d’une première expérience validée.

  • Vous avez de bonnes connaissances Linux
  • Votre expérience en infrastructure est un réel plus
  • Vous êtes autonome et organisé
  • Vous savez communiquez efficacement en équipe
  • Votre niveau d’anglais est opérationnel


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ?

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition
  • Pour intégrer une entreprise qui s’occupe de ses Talents
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader
  • Pour profiter de locaux modernes et d’activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes…)

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l’épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l’ensemble de nos Talents.

Chargé d’Études qualitatives Marketing Internationales Télécom

Chargé d’Études qualitatives Marketing Internationales Télécom

Recherche de talents

Au sein de la cellule Market Research d’un opérateur télécom majeur, vous mettrez en place des études qualitatives et quantitatives internationales afin de fournir aux équipes Marketing Produits B2B des éléments d’anticipation de l’évolution des marchés sur lesquels ils opèrent.

Activités principales

Vous serez responsable de bout en bout de la mise en place des études ainsi que de la gestion et du pilotage des instituts en charge de la réalisation des enquêtes :

  • Identification des besoins des équipes marketing (prise du brief),
  • Brief et sélection des agences, évaluation et challenge de leurs recommandations,
  • Mise en place et animation des Workshop Internationaux avec les agences,
  • Coordination des intervenants internes et externes,
  • Supervision de la mise en place des études avec les instituts,
  • Supervision de la remontée des résultats,
  • Analyse des résultats, restitution auprès du Codir,

Vous piloterez l’ensemble de la chaine de production des études (Mise en place des outils et méthodologies d’analyse).

Vous élaborerez les différents rapports d’analyse en vue de les présenter à la direction marketing.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Expérience des études qualitatives et quantitatives (idéalement en cabinet d’études),
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Capacité à valoriser l’information via diverses représentations visuelles (mapping, schéma…),
  • La connaissance de la relation B2B (banque, assurance, télécom…) est un plus,
  • Curiosité intellectuelle et initiative,
  • Rigueur, méthode et organisation,
  • Autonomie,
  • Anglais professionnel,

     

Profil

  • Master 2 en École de Commerce, de marketing, d’ingénieur ou universités,
  • Une expérience chez un opérateur télecom de dimension internationale est un plus,

Nous attendons votre candidature !